所谓职业生涯，是指人的一生中的职业历程。人的职业生活是人生全部生活的主体，在其生涯中占据核心与关键的位置。人们一生的职业历程，有着种种不同的可能：有的人从事这种职业，有的人从事那种职业；有的人一生变换多种职业，有的人终身位于一个岗位上；有的人不断追求、事业成功，有的人穷困潦倒、无所作为。造成人们职业生涯的差异，有个人能力、心理、机遇方面的问题，也有社会环境的影响。（From 百度百科）

 

不论最初的原因是什么，进入图书馆之后，以其作为终身职业的占多数，尤其是女性。但将图书馆作为终生职业的原因却大多数比较一致----清闲。所以清闲之地也是产生闲话、是非之处。图书馆一度是不做事，只生是非的形象代言。作为年轻馆员，可以选择在清闲中寂寞，也可以选择在忙碌中沉默。张晓林馆长的激情演讲，给了不少有理想的馆员以梦想，同时也提出了对于学科信息服务馆员的残酷的现实要求：专业背景和学科/科研服务能力----其中专业学者更受青睐，而不是图情人员。

 

 

开大会了哦～

 

跨越中美两国，特邀各地专家，汇聚全球参会者----IC2012----新技术时代大学图书馆领导与管理创新国际会议在图书馆界同仁的关注与支持下，在同济大学图书馆与CALA的共同努力下，精诚合作下，大会成功举办，并伴随着28日参会代表的离沪完美落下帷幕。

 

会议相关介绍，主旨报告人，馆长高峰论坛发言嘉宾，会议征集发言人，主办赞助参与名誉支持等等信息都可以在会议网站获取，会议内容已通过微博直播，不久，大会最新出炉的报告嘉宾PPT相信也能在会议官网获得。我要报道的不是官方信息，而是来自幕后的小片段，小花絮，小感动。

"春晚"是我们对单位一年一次的大联欢的爱称，难得齐家欢，热闹。群众艺术，大家娱乐为主要目的的，虽然经费总是吝啬的，道具总是recycle的，舞台总是没有的，设备总是最cheep的，不过说说唱唱蹦蹦跳跳简简单单其实挺好。

咱今年参加了筹委组，出谋划策我在行，竞聘主持人还是留给新来的美女们。不过我准备的开场白被毙了有点可惜，还有之前撞车的创意"图书馆欢迎你"，都是很久没接触的老本行了，无奈可惜，拿出来秀秀，暗香凡龛了，呵呵。

年末了，一个人继续加班，领导又安排了作图的活（理由是没别人会），可是今天却没有激情，打磨掉了吧，上上网，总结下近期CSS＋DIV的经验，再去Libus那边晃悠一圈，发现一些就为的图林blog链接，狂点之后，最后剩下的一堆页面又只剩下了游园老师的。

今天听了台湾大学图书馆的林光美女士的关于特色馆藏的报告，结合2.07的体会，可以看到台湾同行令人瞩目的成绩。

林女士简要介绍台大图书馆之后，以特色馆藏建设的两个成功项目为例展开报告。报告简介但内容极其丰富，远远超出了对于数十张PPT的内涵，甚至超越了报告精美设计制作的惊艳。

领导借俺的书，快一年了还没看完，有点惭愧。其中有几个章节涉及到绩效评估和全面质量管理的，实在枯燥呀，进行太慢；而组织文化，知识管理，营销管理那几部分又非常有意思，认真作笔记更费时。

挑选了一些书中出现的专业词汇，总结一下：
洛奇比率、QCC、5S管理、知识（显性/隐性知识）、知识管理、TQM、SWOT分析法、价值链分析法、核心竞争力、调查者不介入法，以及一些词汇的缩写，包括PFI,PPP,WTP,WTA,DD,CDD和CDDS。

本月初Michael E. Casey 《Library 2.0》（Library Lournal, September 1, 2006 ）的正式发表在图林界掀起了千层浪，引发了同僚们对Library2.0新一轮的热情。本人得益于钱涂功德，没有花费大功夫啃原文就了解了文章内容。

所谓“西经”是参观西安交通大学图书馆学到的经验，也算是此次西行取得的真经吧。

槐师的文章总是能让人产生许多感慨和领悟。记得我们LibUS上次座谈会上谈到LibUs的发展方向，谈到兴趣与研究，许多人总容易将研究看成是讳莫高深的东西，于是我借用了槐师关于研究的“三个小孩告诉我们如何“研究”图书馆学 ”，来阐述其实研究就在身边，需要的是有心人来发现，以及研究选题需要显著性－－这是给同事们的建议，更是针对自己。会后继续深入进行了思考，发觉以工作为核心辐散出去，几乎每个方向都有可扩展的空间，如推广服务的图书馆营销（最新学得的名词），设计宣传以增强凝聚力的组织文化，以及个人比较感兴趣的读者和馆员心理、行为研究等等。

图林的blog最近谈资的一个主题就是上图本月25日“Web2.0与信息服务”的会议了。

许多图林的博主都参加，Sogg同学也要从厦门赶来和上图PK，呵呵，超女不止红了“玉米”“凉粉”“盒饭”，连“PK”也沾光四处流窜。参会发言的还有叶鹰，laolu，keven师，槐师，精灵师，超平……我有幸得到邀请，但去的最大目的还是学习。自己毕竟是图书馆的新人，对传统的业务流程以及常用的Opac系统、汇文系统之类都一知半解……貌似博客也要发言？令咱汗颜～但是组织同事们预备相关知识，发动大家报名一起去学习还是可以的。