开大会了哦～

 

跨越中美两国，特邀各地专家，汇聚全球参会者----IC2012----新技术时代大学图书馆领导与管理创新国际会议在图书馆界同仁的关注与支持下，在同济大学图书馆与CALA的共同努力下，精诚合作下，大会成功举办，并伴随着28日参会代表的离沪完美落下帷幕。

 

会议相关介绍，主旨报告人，馆长高峰论坛发言嘉宾，会议征集发言人，主办赞助参与名誉支持等等信息都可以在会议网站获取，会议内容已通过微博直播，不久，大会最新出炉的报告嘉宾PPT相信也能在会议官网获得。我要报道的不是官方信息，而是来自幕后的小片段，小花絮，小感动。

本来预计4月初放贷，4月11日可以拿到房子，所以早早就开始了装修前的准备工作。结果比预料完了一周，前房主因出差在外又不在上海，于是约定待其反沪就进行交易。4月21日，星期二，晴，经历了从银行到煤气公司，从中介公司到物业，辗转办理诸多手续，交纳许多费用，一堆账单看着都头晕。好歹荷包扁下去了，钥匙包却鼓起来了－－房子终于拿到了。之前诸多准备终于用得着了。

中学同学聚会，忙着赚票子的老总们都很难理解，我这本应是最闲的人，也在诉苦忙忙忙，一聊天发现世界大变，股票低迷，油价跳水，手中票子也在缩水，唯有该降而不降的房价还在死磨软泡硬撑着，什么牛奶有毒，国家破产，什么神七上天，明星婚潮，似乎都被屏蔽，我的世界心无杂念，就是一个字－－忙。

纯属巧合，前段时间生活中充满了"狼"的气息，如狼环伺。

狼，维基百科给出了这样的解释：

"狼（学名Canis Lupus），或称为灰狼，哺乳纲，犬科，DNA序列与基因研究显示狼与家犬有共同的祖先，为现生犬科动物中体型最大的物种。"

原型法（Prototyping）

原型就是模型，而原型系统就是应用系统的模型。它是待构筑的实际系统的缩小比例模型，但是保留了实际系统的大部分性能。这个模型可在运行中被检查、测试、修改，直到它的性能达到用户需求为止。因而这个工作模型很快就能转换成原样的目标系统。原型法是计算机软件技术发展到一定阶段的产物。与结构化系统开发方法不同，原型法不注重对管理系统的全面、系统的详细调查与分析，而是本着系统开发人员对用户需求的理解，先快速实现一个原型系统，然后通过反复修改来实现管理信息系统。

学习中一些不理解的专用词汇，总结如下：
卡片分类法、语法信息、语义信息和语用信息，移情性理解。

中小学议论文中经常引用的名言之一是“兴趣是最好的老师”。的确，在兴趣的驱使下求知欲的膨胀会让一个人自觉的去吸取新知识，这也就是主动学习，与为了应付任务强迫自己的被动填鸭的效果是有显著差别的。主动学习会触发我的思考，抒发和成文。于是墨神的凡龛就留下了我学习成长的点滴。

网站改版工程终于竣工了。

此次改版有几大特点：内容的重组（增减归类），动态调用，全面CSS重构。改版中处处体现了以用户为中心的设计理念，如首页的数据库排行榜，多合一的检索窗口等。

CSS网站重构的全流程在阿捷（《网站重构》一书编译）的网站有完整的套餐，及其丰盛。而我这里谈的是个人的改版体会－－一些重构过程中出现的问题和总结的小经验。

去年11月初读到陈书梅女士的《图书馆组织心理研究》中的工作压力部分时，感悟很深。书中对工作压力以及压力的成因作了比较全面和详细的阐述。年末，领导提到一些工作倦态情况的出现，又翻出来重读了这部分，随手笔录，学习点滴。

所谓压力的副作用是指过度的压力影响个体的生理，心理及行为，导致免疫功能的失常。

有人说，职场如战场，或许对于我这等新手（还算吧）来说还为时过早。要作一个士兵，学会高超武艺是基本要求，如果能辅以智慧，尚可称得上好兵了。而作为一个将，需要具备的能力就更多了，匹夫之勇倒是其次，知人善用才是正理。如何让好兵成为自己手下的好兵？如何让每个好兵都发挥其最大本领？如何让好兵们合作产生大于简单加合的作用？……

好兵好将都是人才，在当今的职场，却对“人才”能力的要求更高，如：沟通、倾听、合作、心态、处世哲学、进取心、责任心、知识储备、终身学习……你准备好了吗？我还没有，现在预备役积极储备～

看到某论坛的这18个小故事，很受启发－－平淡中见哲理，这正是所需要学习的。